#目的

感情と理性執着と協調 いい大人なら 感情に任せて大声を出したり人に当たることが良くないということくらいは分かっている それなのにこれほど多くの大人が しかもかなりのポジションにあって 世間的にはカリスマと呼ば...

仕事（タスク）を仕組み化する 意思は弱い 強い願望の盛り上がりは瞬間的に沸いても、すぐに周りの常温に馴染んで、戻っていく 性弱説人は元来弱いもの だから意思には頼れない 他人が決めたルールは前提を疑うのが必定...

事業経営の目的は、売上の最大化？ 昔はともかく、果たして今はどうでしょうか 売上は顧客からの支持率の指標という存在価値を認められているかのKPIだから数字を追いかける その考え方を信じてやってきた けどその結果無理...

運動量を武器にする 特別に秀でた能力やスキルがないならば、それが一番近道 たくさん動いて止まらないこと 誰でもできるけどあまり人がやりたがらないから差別化できる方法 ハードワークができると動けるし、物事が動...

普通じゃないか ・突然振られる残業や会議はしたくない・会社関連の飲み会に強制参加させたくない・休日出勤の強要は勘弁してほしい・突然子供が熱を出したりした時は休みたい・子供のイベントには優先的に参加したい・リモートワークを基本にしたい...

行き先が決まっていてそれが自分の行きたい場所であればその道中は楽しい たとえ雨でも風でも不快なことがあっても 途中で嫌になって辞めたりはしない 何のために？ 行き先がなかったら歩く意味はない 歩くとい...

誰かの役に立つことそれは儲かる 大きくいえば社会貢献その追及は健全なこと そのはずだったけれどいつしかズレていく どこかに臨界点があってそれよりも上を行くところからズレが生じる 目的がズレるのだ 社会...

お金とは何だろうか ただの紙、ただのコイン それらですらなく実態は何もないモノ それは妄想人間が決めた、ただのルール便利のためにあるツール ホモサピエンス特有の妄想力が生み出した偉大な虚構 そのルール...

幕末の歴史が好きだ 激動の変化その中で躍動した名もなき若者たち 世の中を動かした人たち １人の偉人ではなくて動いた誰かのバトンを繋ぎ 託して倒れた者と受け継ぎ成し遂げた者の人生をかけた仕事の記録 今に...

上からの命令をただそのままメンバーに回すだけの役割 集計して後追いして完遂したら報告する これでは誰でもできる単純作業挟む必要はない すぐにシステムによってとって変わられる機能 マネージャーじゃなくてただの管理者 ...

成長に必要なものはかける時間でもなくつらく苦しい思いでもない それらが先に来るのがおかしい 少なくとも人に対して強要することは楽しいことではない それらは往々にして付随的についてくるものであって必須要素ではない ...

何と比較するのか、誰と比べるのか それもまた「目的は何か」何のために？がポイント 分析する、という行為は何か検証したい答え（仮説）があってその目的＝ゴールのためにする作業 とにかくアクションに繋げることが大切だ ◆...