個々の自律と自主性を重んじて
圧力や強制ではなく
自分たちで考えて、工夫したほうが
仕事は楽しいから、と
そんな組織の方針でやっていきたかった
けど、それはもう諦めよう
嫌われるのを怖れ、
面倒な衝突や対峙を避けて
耳触りの良い言葉で
楽をしたかっただけ
それは紛れもなく事実
与えられたミッションを遂行する義務を
放棄しただけ
そう言われて何も否定できずにいる
そうだと思う
上下関係の中で、統制をとって
均一の品質で顧客に提供するためには
教育、トレーニングが必要で
そこには、厳格なルールと徹底が
紛れもなく美として存在する
自律して成熟した個人の集まりでしか
管理と監視が不要な組織は
実現できないのだろう
無理に闘う必要などない
人を押し除けてまで
貫き通したい意思など
弱い、負けだと言われても
どうしても
管理と監視は嫌いでイヤで
そんなふうに教育するくらいなら
独りでやっていく
雇用と使用の関係から外れ、
上司部下、役職と機能を
組織の中の役割を担うところから
脱却すると決めた
付き合う関係性は
自分の好き嫌いで選んでもいい
こうありたい、と願う世界に
争いは要らない
小さく限定された世界でも
そこで理想に近づけるなら
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