#生産性

働くこと

【量より質】何のゲームをしているのか、思い出す

1時間で1つできることを2時間で2つやる それは普通のこと 3時間やったら3つはちょっとしんどくて2.5個できる そこには何も価値がないと思う 量を増やすことがそんなに大切か 3時間の労力をかけて得ら...
働くこと

【動機づけ】使用と雇用の利害を一致させる

モチベーション それは経営する側にとって無視できない重要な要素 なぜなら生産性に直結するから モチベーターをつくり出すことで自社の成果を最大化させることができる みんな、それは分かっている 従業員をや...
働くこと

【タレントマネジメント】個の能力を引き出し、成果を上げる

タレントマネジメント 人の才能、能力を最大限に発揮させるマネジメント それは結局ものすごく夢中になれることに人を配置して そして、個人にとって良質な言葉を投げかけることだ モチベートする言葉を 無理や...
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