役割

共存共栄 健全な競争 他者を蹴落として自分だけが成功しようとしても決して長続きしない 社会全体の繁栄を目指す 経済人であり競争の最中にいた松下幸之助が大事にした思想 健全な競争とは何か何が健全か ...

上からの命令をただそのままメンバーに回すだけの役割 集計して後追いして完遂したら報告する これでは誰でもできる単純作業挟む必要はない すぐにシステムによってとって変わられる機能 マネージャーじゃなくてただの管理者 ...

管理職 その役割は、仕事を効率的に進めること成果を上げること 部下からしたら人間的に好きとか嫌いとかは関係ない 仕事が無駄なく、うまく進んで成果を出せて早く帰れるならばストレスもないし、不満はない 本来、そ...

会社なんてのは勝手なものだ この前言ってたことは180度変わっているし それっぽい理由をつけて正当化しているけど 振り回されている身としてはもういい加減にしてくれー、となる もっと素直に、間違ってたから、ご...

中間管理職。いかにも日本的で、サラリーマン的な。板挟みになる立場。 経営・幹部から実績と実行を求められ、それをそのまま部下に下ろすと絶望感をもたらす。 上に押し潰され、下が潰れぬように守る。 組織の便利な調整弁。翻訳機能...