#個人

組織は便利組織は不自由でつまらない 個人は不便個人は自由で面白い 組織がつまらなくなるのはなぜだろうか そこには悪人も犯罪もないのに 誰も人のことを苦しめようとも思ってはいないのに 組織にとって大事な...

個の時代 これまでに作られたルールや仕組みに歪みが起きておかしなことになっている そのまま乗っかっていたら楽で安心かもしれない けど、それは幻想 穴が開いて浸水しているそのまま乗っていたら沈没する船 自分で修...

事業経営の目的は、売上の最大化？ 昔はともかく、果たして今はどうでしょうか 売上は顧客からの支持率の指標という存在価値を認められているかのKPIだから数字を追いかける その考え方を信じてやってきた けどその結果無理...

吉本を退社する芸人たちを見て地震と照らし合わせて思うこと 感謝と恩義は、忘れてはいけないと思う傲慢になってはダメだと 最初の新人の頃にはろくに仕事もできず 誰かから仕事をとってくるなどできるはずもないのに ...

ミッションやバリュー 数値目標の達成数字を上げること 洗脳のように刷り込まれて貢献できるように頑張りますと言ってきた日々 達成したら表彰され達成賞与がもらえて嬉しい、と そのために頑張ることを疑いもせず追い...

会社なんてのは勝手なものだ この前言ってたことは180度変わっているし それっぽい理由をつけて正当化しているけど 振り回されている身としてはもういい加減にしてくれー、となる もっと素直に、間違ってたから、ご...

組織（会社）にとって個人（社員）に対する評価 便利使える役に立つ 当然そうなる良い悪いではなく、当たり前のこと 組織には組織の目的があってそのための人材なので役に立つ歯車にならないと ミッション達成のためのコマ言い...

また街中に人が増えはじめた 移動する人たちの群れ スーツと白いシャツ黒い靴と黒い鞄で再開される経済活動 成功体験それは強い拘束力を持ち脳裏にくっついて離れない大きな力 個人、組織、そして国も同じ 過去...