・判断は遅い
・感覚は鈍い
・気は利かないし、気遣いができない
・動作はゆっくりのんびり
・急かされるのが嫌い
・プレッシャーには弱い
・素直じゃなく、斜に構えている
・準備ができてない、を言い訳にして動けない
・分かっていても誰かがやるのを待っている
上司からは、大器晩成、と言われた。
それは、今がイマイチな人間に対する慰めの言葉。
部下からは、くまのプーさんみたい、と言われた。
優しくて癒し系。
引っ張っていくタイプのリーダーでは全くなく。
決して力のある上司ではない。
成長したいとか出世したいと
思う部下には最低の上司。
自由にしたい、放っておいて欲しいと
思う部下には、心地は良いだろう。
しかし、いずれ上司が代わって苦労する。
人が嫌がることを指示して強制するのも
監視してダメなことを指摘するのも
本当はやりたくない。嫌々で仕方なくやっている。
組織のしがらみの中で、
何をするにも少しのイレギュラーも
報告連絡相談を素早く、そして
その後追いも欠かさずしないと
怒られる、評価を下げる。
この連結ピンとしての役割が、
面倒でつまらなくて嫌になっている。
今更ながら、つくづく会社員、サラリーマンに
向いていない人格だと思う。
金や出世のために、猛烈に働く意欲は全くなく。
そんな自分にでもできることは何か。
何かはあるのだろうか。
ワクワクする面白いことなら何時間でも夢中になれる。
そこで、勝負するしか道はない。
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