信用と管理は相反する
管理するのは信用がない証拠
しかし、マネジメントは相反しない
信用を活かし、人を活かすのが
マネジメント
管理とマネジメント
管理職とマネージャー
その違い
信頼とマネジメントは
むしろ正の相関関係
期待して任せて能力を発揮する
楽しいのはどっちだ
ワクワクして
誇りが持てる仕事は
どっちだろうか
責任以上に必要なものは
希望、そして意欲
内面から湧き上がる熱量
それが仕事の成果を生み出す
原動力
信頼できる尊敬できる
好きな仲間と一緒になって
いいものを作り上げていきたいと思うこと
いい仕事がしたいと思えること
信頼されていない
信用されていないと
思ってしまえば一気に冷める
管理と監視の中で
誰が面白おかしく
働けるだろうか
そこに自由はあるか
そこに選択権は与えられているか
個が持つ意思や想いに
耳を傾けられているか
人を守るための管理
前を向かせるための管理が必要
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