#組織の論理

組織の論理 都合よく、もっともらしい理由をつけて、個人に変化を迫る 変化に適応するとかチャレンジ、成長、力をつけるチャンスといった言葉で それは嘘でも詐欺でもなく本当のこと 素直に聞いて指示に従うことは良い...

退職しようとする人それを慰留しようとする 続けたいという人それを退職勧奨する あのときは、あれだけなんとか残ってくれないか、と説得し、お願いして意欲を立て直して、引き延ばしたのに 人がいなかったから新しい人も採用...

会社なんてのは勝手なものだ この前言ってたことは180度変わっているし それっぽい理由をつけて正当化しているけど 振り回されている身としてはもういい加減にしてくれー、となる もっと素直に、間違ってたから、ご...