#心の存在

働くこと

人と組織、それぞれの論理とバランス、心の存在

退職しようとする人それを慰留しようとする 続けたいという人それを退職勧奨する あのときは、あれだけなんとか残ってくれないか、と説得し、お願いして意欲を立て直して、引き延ばしたのに 人がいなかったから新しい人も採用...
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